![[Page Title]](https://1ja0pa1tvpl63v04fj2l0oby-wpengine.netdna-ssl.com/wp-content/uploads/2021/10/csr_header_3-1.jpeg)
Społeczna odpowiedzialność biznesu jest priorytetem w Timken – od zarządu, przez kierownictwo wykonawcze, po naszych współpracowników na całym świecie.
Tworzymy rzeczywisty wpływ w trzech jasno określonych obszarach: dążenie i poszerzanie wiedzy, zrównoważony rozwój i przywództwo. Obszary te są zgodne z naszą specjalistyczną wiedzą w zakresie inżynierii i koncentrują nasze wysiłki na osiągnięciu większej równości i wydajności w świecie będącym w ruchu.
Dowiedz się więcej w naszym2020– Raport CSRorazCSR 2020 – wskaźniki, podejście i zaangażowanie.
odnawialna
jest obecnie
największym
sektorem rynku
końcowego firmy
Timken.
„Dzięki wsparciu firmy Timken jesteśmy w stanie zaprojektować i wyposażyć przestrzeń rynkową w interaktywne narzędzia i zasoby edukacyjne, które przeniosą naukę uczniów na zupełnie nowy poziom”.
Michele Campbell
Dyrektor wykonawczy,
Fundacja rodzinna LeBron James
Wybrana przez Ethisphere jedną z najbardziej etycznych firm na świecie® w oparciu o doskonałość w pięciu kategoriach: kultura etyczna, programy etyczne i zgodności, wpływ na środowisko i społeczeństwo, zarządzanie oraz przywództwo i reputacja.
Jeden z najlepszychpracodawców Ameryki, najlepsi pracodawcy dla nowych absolwentówinajlepsi pracodawcy dla kobietwedług Forbesa
Wkład do Feeding America, wspierając 200 banków żywności, spiżarnie i programy żywieniowe, które obsługują 40 milionów ludzi w całym kraju.
Darowizna na rzecz UNICEF USA na wsparcie inicjatywy COVAX polegającej na wysyłaniu dostaw do 92 krajów rozwijających się w celu sfinansowania sprawiedliwej dystrybucji szczepionki COVID-19 na całym świecie.
Wyeliminowane
użycie
2,7 miliona stóp plastikowych
opakowań
od 2019 roku.
Zobowiązanie do globalnej różnorodności i integracji
„Nie ograniczaj się do swojego doświadczenia zawodowego. Możesz rozwijać się w dowolnym kierunku, o ile poświęcasz się nauce”.
Wini Wang
Dyrektor Generalny, Zakład Xiangtan
w ponad jednej
trzeciej
światowych projektów solarnych
na skalę przemysłową.
“Koncentracja na środowisku, inicjatywy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa, takie jak Ergo Cup, pomogły nam osiągnąć światowej klasy wyniki w zakresie bezpieczeństwa w naszych obiektach w ciągu ostatniej dekady”.
Tim Graham
Wiceprezes ds. Operacji Łożysk
Mediana stawki godzinowej dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w Stanach Zjednoczonych jest prawie trzykrotnie większa niż federalna płaca minimalna.
Inwestowanie w następną generację STEM na całym świecie
Różnorodność płciowa i etniczna w naszej Radzie Dyrektorów.